METODO INNOVATIVO
Il Metodo Tweppy®, unico nel suo genere, rappresenta una svolta epocale per ogni sistema organizzativo che lo adotta. A fronte di grande semplicità con cui viene recepito dai collaboratori, permette al sistema organizzativo di misurare immediati benefici nella direzione della massima produttività e scalabilità.
PUNTARE AL
SINCRONISMO ORGANIZZATIVO®
Il Metodo Tweppy® porta l’organizzazione alle condizioni di Sincronismo Organizzativo®, ovvero le condizioni dove il Mutuo Impedimento® lascia spazio alla massima produttività ed efficienza. In tali condizioni, ogni componente del sistema organizzativo si adopera affinché le scadenze vengano rispettate e i processi possano cosi scorrere fluidi, riducendo al minimo le attività del tutto improduttive, le dimenticanze, gli impedimenti reciproci.
UN APPROCCIO NOBILE AL LAVORO IN TEAM
Il Metodo Tweppy® induce ogni collaboratore ad un diverso approccio al lavoro, creando atteggiamenti virtuosi e in linea con il vero lavoro in Team.
UN CORSO FORMATIVO SNELLO
Il Metodo Tweppy® viene trasmesso ai collaboratori attraverso un corso formativo professionale estremamente snello, in grado di produrre benefici tangibili già dopo la prima sessione. Al termine del percorso formativo ad ogni partecipante che ha recepito i contenuti viene rilasciato un attestato di competenza.
GLI ARGOMENTI TRATTATI
REGOLE DI CONFRONTO CON L’INTERNO
- Comportamenti da evitare per non interferire;
- Le regole di confronto all’interno dei processi;
- Best Practice.
REGOLE DI CONFRONTO CON L’ESTERNO
- Ragionare per livello di servizio;
- Relazionarsi senza Mutuo Impedimento®;
- Best Practice.
ASSEGNAZIONE E PRESA IN CARICO
- Assegnare senza ambiguità;
- L’importanza della presa in carico;
- Best Practice.
GESTIRE IL TEMPO IN OTTICA SINCRONISMO ORGANIZZATIVO®
- Come gestire il tempo lavorativo;
- Come comportarsi di fronte a nuovi input;
- Best Practice.
TRACCIABILITÀ E CONDIVISIONE DEL DATO®
- Come evitare la sovra-informazione;
- Come fare tracciabilità a regola d’arte;
- Best Practice.
VISIONE PER PROCESSI
- Visione funzionale e la visione per processi;
- La scalabilità del ruolo e del sistema organizzativo;
- Best Practice.
SESSIONI LIVE, IN PIATTAFORMA E CONSULENZA
ALLA DIREZIONE
Il corso, della durata di poche ore, prevede sessioni live, un percorso in piattaforma e un confronto con la direzione per l’eventuale normalizzazione del regolamento interno. Già dopo la prima sessione live, l’organizzazione è in grado di misurare benefici grazie ad un diverso comportamento dei componenti del Team.
ATTESTATO
DI COMPETENZA
Al termine del percorso formativo, per coloro che dimostrano di aver recepito il Metodo Tweppy®, viene rilasciato un attestato di competenza curriculare nominale, tipicamente molto apprezzato e per questo in forte incentivo nell’accogliere positivamente il cambiamento.
CENTINAIA DI IMPRENDITORI
HANNO GIÀ SCELTO IL METODO TWEPPY®
“Il Progetto ha portato risultati incredibili sia nel mio Studio, sia in Gepafin, società finanziaria a partecipazione pubblica”
“Un Metodo di lavoro unico volto all’efficienza dell’intero Team e dei processi aziendali, e condiviso da molti membri della mia rete.”
“Mi ha permesso di creare finalmente ordine nella mia organizzazione, che gestisce 5000 email e centinaia di processi al giorno.”
“Il Metodo Tweppy mi ha permesso di rendere il lavoro di Team coordinato ed efficiente in tutte le fasi di commessa.”
“Applicando il Metodo abbiamo aumentato la produttività di tutti i collaboratori, nonchè chiarezza e snellezza dei processi dello Studio.”
“Centinaia di altri clienti, in decine di settore diversi, di ogni dimensione organizzativa.”
